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十分钟后，全员邮件来了。

发件人：。

标题：关于市场部团建采购违规事件的通报。

内容不长，但每一个字都扎在那些人的身上。

“经查，市场部在本次团建筹备过程中，存在以下违规行为：

一、未经公司采购流程审批，擅自使用工具进行酒店及活动项目预订，严重违反公司《供应商管理制度》。

二、相关责任人未对所谓‘内部渠道’进行任何资质核实，导致预订失败，造成公司直接经济损失约五万元。

三、主管郑浩然，作为部门负责人，对上述违规方案明知故批，管理失职，予以通报批评并降职为高级专员，取消本年度绩效奖金。

四、实习生苏糖，作为本次违规采购的主要操作人，未履行基本的供应商审核义务，予以辞退。

五、其他参与人员，对违规方案未尽到合理质疑义务，每人记过一次，扣除季度绩效。

六、林晚在本次事件中提前识别风险、主动制定备用方案，避免了更大损失，予以通报表扬，并奖励专项奖金两万元。”

邮件抄送了全公司。

我盯着第六条看了两遍，嘴角慢慢翘起来。

前世我被开除，今生我拿奖金。

同一件事，不同的选择，天差地别。

我慢慢地看完，慢慢地喝了口水。

群里终于有人发了消息。

“我被降职了我干了八年了”

“我怎么办？我季度奖金是拿来还房贷的”

“苏糖呢？苏糖你给我出来！”

苏糖没有出现。

有人说她已经收拾东西走了，在后面盯着她办离职。

王思思发了一条消息，只有五个字：“我要离婚了。”

没人回复她。

郑浩然始终没有在群里说话。

接下来的事情，发展得比我想象的还要快。

苏糖被辞退的消息不知道怎么传到了网上——有人把她和豆包的聊天记录发了出来，标题是“实习生用订酒店，全公司飞到三亚发现没房”。

当天就上了热搜。

评论区一片嘲讽。

“教她写论文，没教她带脑子出门。”

“豆包：您起诉我吧，我连被告席都坐不了，毕竟我没有屁股。”

“甲方豆包，乙方苏糖，这合同的有效性约等于我跟求婚的聊天记录。”

“实习生用订酒店，下一步是不是要替她呼吸？”

“豆包：我只是个语言模型，你让我订酒店，我连前台长什么样都不知道。”

“苏糖：豆包说有内部渠道。豆包：我说过吗？我只是顺着你说而已。”

还有人扒出了苏糖的学校、专业、甚至她入学时的采访视频。

学校官微下面，评论全是清一色的：“贵校招生标准降得这么快吗？”

苏糖的社交账号在小时内被网友找到，评论区全是骂声，她连夜注销跑路。

至于郑浩然？没人关心他。

公司内部通报批评、降职、扣奖金，已经够他受的了。

但网上没人认识他，也没人在乎。

前世，我也是这么过来的。